公务员体检是公务员招录的重要环节之一，通过体检可以了解候选人的身体状况和健康状况，从而保证公务员能够胜任工作。但是，很多人在完成体检后会有一个疑问：公务员体检报告单位会看吗？

　　公务员体检报告是公务员招录的必要文件之一，主要用于评估候选人的身体状况和健康状况，以确保其能够胜任工作。公务员体检报告包括身体检查、心理测试、职业病检查等内容，其中身体检查是最为重要的部分。

　　公务员体检报告的作用主要有以下几点：

　　评估候选人的身体状况和健康状况，确保其能够胜任工作；

　　为单位提供参考，帮助单位了解候选人的身体状况和健康状况；

　　为候选人提供参考，帮助候选人了解自己的身体状况和健康状况。

　　公务员体检报告是公务员招录的必要文件之一，单位在招录公务员时一定会查看候选人的体检报告。体检报告包括候选人的身体状况、健康状况、职业病情况等内容，这些信息对于单位了解候选人的能力和工作潜力具有重要意义。

　　在实际操作中，单位会根据候选人的体检报告情况来决定是否录用该候选人。如果候选人的体检报告情况良好，符合单位的要求，那么单位会考虑录用该候选人；反之，如果候选人的体检报告情况不佳，存在健康问题或职业病问题，那么单位可能会考虑不录用该候选人。

　　如何保证公务员体检报告的真实性？

　　公务员体检报告的真实性是非常重要的，因为体检报告涉及到候选人的身体状况和健康状况，如果存在虚假信息，可能会影响到单位的工作安排和候选人的职业生涯。

　　为了保证公务员体检报告的真实性，候选人需要注意以下几点：

　　在体检时要如实填写个人信息，如姓名、年龄、身高、体重、病史等；

　　在体检时要如实回答医生的问题，不要隐瞒病史或病情；

　　在体检时要认真配合医生的检查，如X光检查、B超检查、心电图检查等；

　　在体检后要认真检查体检报告，如有错误或不实之处要及时向医院反映。

　　结语

　　公务员体检报告是公务员招录的必要文件之一，单位在招录公务员时一定会查看候选人的体检报告。候选人需要保证体检报告的真实性，如实填写个人信息、如实回答医生问题、认真配合医生检查、认真检查体检报告等。只有保证体检报告的真实性，才能够为候选人的职业生涯和单位的工作安排提供保障。